Faites de votre passion votre métier

L’aventure est partout, et même au travail. Chez A.S.Adventure, vous intégrerez une entreprise de plus de 1 000 collaborateurs passionnés qui, au quotidien, mettent tout en œuvre pour inspirer nos clients et leur offrir une expérience unique.

 

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement commercial axé sur l’innovation et l’ouverture d’esprit, et qui vous accorde beaucoup d’attention en tant que personne. Vous voulez apprendre, évoluer et vous épanouir ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez A.S.Adventure. Et rassurez-vous : chez nous, vous pouvez être vous-même. Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez l’aventure ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous cherchons !

 

Consultez nos offres d’emploi. Votre nouvelle aventure pourrait bien commencer bientôt !

Magasin

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Qui est A.S.Adventure ?

Depuis sa création en 1995, A.S.Adventure est devenu le leader du marché des activités de plein air et de loisirs. Nous sommes présents dans quatre pays avec plus de 50 magasins.

 

Notre objectif ? Inspirez les clients et les inciter à repousser leurs limites en suscitant leur curiosité. Et cela commence dans nos magasins. Nous sommes fiers de ce que nous offrons à nos clients : une gamme étoffée de qualité, un service personnalisé et des conseils d’experts.

 

Des amateurs de randonnée en montagne aux campeurs du dimanche, en passant par les globe-trotteurs et les explorateurs urbains : tous les aventuriers trouvent leur bonheur chez A.S.Adventure. L’aventure est partout et bien plus qu’une destination ou une activité, c’est avant tout un mode de vie. Oser sortir de sa zone de confort et découvrir de nouveaux horizons, c’est ça la vraie vie. 


UNE JOURNÉE TYPIQUE

Parole à nos collaborateurs

Dans nos magasins, il y a des gens hors du commun. Faites connaissance avec les quatre experts de votre magasin A.S.Adventure Nice.

Isabelle Bailet

Experte en articles balnéaires et merchandising visuel

 

« Pour moi, l’aventure c’est... sentir le soleil sur ma peau et le sable chaud entre mes orteils. Nager, plonger, faire du canoë ou du surf : je me jette à l’eau dès que j’en ai l’occasion. Je suis incapable de résister à l’appel de la plage, même pendant ma pause déjeuner ! Depuis des années, ma passion est de décorer les magasins et les vitrines. J’y mets tout mon cœur dans notre magasin A.S.Adventure. »

Marion Zirillo

Experte en prêt-à-porter

 

« Pour moi, la mode, c’est... affirmer sa personnalité et révéler son originalité au monde extérieur. Comme c’est aussi une passion pour moi, je me sens comme un poisson dans l’eau au rayon prêt-à-porter du magasin A.S.Adventure. Mais j’adore aussi les voyages : ils m’enrichissent et me permettent de m’évader d’un quotidien parfois très chargé, même si mon chat me manque quand je pars longtemps. » (rires)

Convaincu ?

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WE CARE

Des collaborateurs heureux dans un environnement de travail inspirant

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Ils sont la clé de la réussite d’A.S.Adventure. C’est pourquoi nous investissons dans leur bien-être et les sensibilisons à ce sujet. Des paroles creuses ? Pas du tout ! WE CARE en est un parfait exemple ! Grâce à ce programme, nous entendons assurer l’épanouissement à long terme de nos collègues. Ensemble, nous imposons notre organisation humaine !

 

Concrètement, nous travaillons autour de quatre domaines interconnectés :

Mind

Inspiration

Body

Connection

Ces quatre piliers se traduisent par de nombreuses actions. En voici quelques-unes :

 

●      River Cleanup : notre équipe s’est retroussé les manches avec notre partenaire River Cleanup pour repêcher le plastique dans le polder de Hoboken. Bon pour l’esprit d’équipe et pour la nature.

●      Nous fêtons les réussites, car après le « work hard » vient le « play hard ». Outre l’effet motivant, cela permet tout simplement d’améliorer la satisfaction au travail.

●      Des sessions de Boot Camp pendant la pause de midi.

●      Des sessions stratégiques amenées de manière originale après avoir travaillé tous ensemble sur la vision et la mission de notre entreprise. Une communication ouverte et transparente et la contribution de nos collaborateurs sont cruciales à cet égard.

●      Des fruits sur le lieu de travail comme collation gratuite et saine.

●      Des initiatives d’équipe, comme Ten Miles, Hercules Trophy, des soirées camping, de la pétanque…

●      Une formation et un coaching inspirants par notre Talent Manager.

 

Résultat de ces initiatives ? Un environnement de travail durable et stimulant et des collègues heureux qui peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et pour qui tout est mis en œuvre pour stimuler leur créativité et leur épanouissement personnel. Nos collègues sont ainsi satisfaits, en bonne santé, motivés, talentueux et informés. C’est la seule façon de repousser nos limites tous ensemble. Et en tant qu’organisation consciente, nous nous concentrons sur les liens, la responsabilité, le bien-être, la confiance et l’accessibilité. Parce que #tousensemble, nous irons plus loin !


Les sept valeurs PERFECT

Le modèle de compétences P.E.R.F.E.C.T. a été développé par la direction en concertation avec nos collaborateurs. Il représente les valeurs qui sont au cœur de notre entreprise. De la passion au travail d’équipe, ces sept valeurs enrichissent et protègent notre culture unique.

 

PASSION

Tout commence par la passion. Travailler avec quelqu’un de passionné, c’est tout simplement génial. On se sent plus impliqué, on ne se cantonne pas à ses propres tâches.

 

ÉNERGIE

Vous investissez de l’énergie dans le travail, mais vous en retirez aussi de l’énergie et, idéalement, vous la communiquez aux autres.

 

RESPECT

Être discret et respecter les accords, comme être à l’heure, faire preuve de respect envers les collègues et le matériel.

 

FLEXIBILITÉ

Le monde change (pensez par exemple à l’évolution de l’omnicanalité) : vous acceptez le changement et entraînez les autres avec vous.

 

EXPLORATION

Désireux d’apprendre, créatif et constructif dans la réflexion sur les nouvelles initiatives et les améliorations.

 

COMMUNICATION

Communiquer clairement et correctement et écouter activement.

 

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Un attaquant de football ne peut marquer que grâce à une bonne passe, et ensuite défendre au maximum.


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